ディストは、企業様（団体様）向けの「話し方研修」を行っております

ービジネスの成果につなぐ「脳に響く話し方」「支配するトーク」ー

社内コミュニケーション・面接採用業務・接客業・営業・販売促進・リーダー職・看護介護業の「会話の力」を向上するに適した研修です。場に適した声、表現力、話す技術を「知り」人の心を動かすビジネスに活用
「初級研修－人に伝える・人前で話す」から「上級研修－場を支配するトーク」まで、要求に応じます

■料金・研修時間・研修人数

■研修内容

企業様の課題に寄り添い、実践的なプログラムをご提案いたします
　・　企業様の課題をヒアリングし、研修プログラムを決定します
　・　出したい成果・目的に無駄なく直結した研修内容をご提供します

研修プログラム例

【セミナー・説明会編】＊初めて社員が100名規模の説明会を行うことになった企業様
研修時間	研修プログラム
６０分	１．話す表情・話す声作り（２５分） 　聞き手に好感を持って頂く表情作り 　脱無表情・豊かな表情を身につける 　複式で話す術（呼吸法のトレーニングなど） 　５０人以上の前で話す発声 ２．自信のある話し方ー基礎演習ー（１５分） ３．間違えずに原稿を読むトレーニング（１５分） 　正しく、滑らかに読めるよう習練 ４．正しいマイクの使い方・演題で話す姿勢（５分） 　マイクの角度・持ち方・距離 ５．人前で緊張しない為に
休憩
６０分	１．惹きつける話し方①棒読み脱出（２５分） 　立てることば（＝強調する部分）の話し方 　間・スピード・キーの変化 　感情を入れる単語 ２．惹きつける話し方②最後まで集中して聞いてもらう工夫 　　＊実台本を用いて演習　（３５分） 　聞き手の集中力を保つには　／聞き手の心理を第一に 　イントネーション（音声の高低）を用いる 　アイコンタクト・表情をつける　／問いかけ（呼びかけ）法を用いる 　聞き手のリアクション（反応）をキャッチ

【販売営業促進の話術研修】ー聴く・引き出す・伝えるー ＊新プランを訪問先へ販売する際、起訴の研修をご要望
研修時間	研修プログラム
	相手の心理を考慮・配慮することから生まれる １．ビジネスマナー訪問編（１０分） あいさつ・名刺交換
１０分	２．聞き手の心の開き方（２５分）
	初対面の会話 　役立つアイスブレイク例・演習 　相手に優越感・共感・親近感を与える会話
３５分	３．本題を短くわかりやすく話す（３０分）
	結論から先に 　比喩・キーワードを用いる 　１つのセンテンスの中に、伝えたいメッセージは１つに 　簡単演習
６５分	４．相手の話（事情・問題）を引き出す方法（２０分）
	問いかけ／タイミング／リアクション 　本題を話す中で、何度も問いかけを入れましょう
８５分	５．新プラン販促トークのロープレ（２５分）
	３人一組でロープレ（５分ずつ） 　ロープレ後、評価シートへ記入→本人へ評価・感想を伝える
１１０分	６．商談終了時の印象的な挨拶
	相手の心理を考慮した、最も相応しい一言を
１２０分	まとめ・クロージング

■研修を生かし、成果につなぐプロセス

●理屈が解っていても、（長年の）習慣付いた話し方を変えることは簡単ではない
●新たな習慣が根付くのも簡単ではない

研修で知識・理論を知り得ただけにならないよう

　　　　　　　　　　　　　　

継続できるトレーニング法を伝授いたします
＜どこでも出来るトレーニング・声筋トレーニング・テキスト型トレーニング　等＞

	◎トレーニング実行
	（朝礼やＧＰ活動で実施＋個人でも実行

「新たな習慣」が芽生え出す

◎トレーニング継続

「新たな習慣の定着」「成果が生まれる」

■講　師

株式会社ディスト　代表
原　千佳子
司会歴20年、現在も活躍中。13年前から「教え方」を研究し、一般人をプロの司会者へ変貌させている実力者。
社会人・学生向けの研修も独自のスタイルが評判

「話し方」しだいで、人物、商品が素晴らしく見えることは誰もがご存知でしょう。短時間で学び、数ヶ月後の未来を変える効率のよい研修です。習慣付いた話し方を変えるには知識の習得とトレーニングが必須。受講者が己の問題解決法を知り、楽しくトレーニング継続できるよう導きます。
「お客様に寄り添う話し方」、「商品」を魅力的に伝えること、「人物」が魅力的に見えることをゴールにします。

■お問い合わせ～研修までの流れ